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Son tipos especiales de Convenios que relacionan el aprendizaje
teórico y práctico mediante el desempeño de tareas programadas de
capacitación y formación profesional. Las modalidades formativas no
están sujetas a la normatividad laboral vigente sino a lo dispuesto en
la Ley Nº 28518 (Ley de Modalidades Formativas Laborales) y su
Reglamento Decreto Supremo No.
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Son tipos especiales de convenios que relacionan el aprendizaje teórico y práctico mediante el desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional
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