Question

Un objetivo de la administración del talento humano es:
a) Mantenimiento y mejora de las relaciones personales entre los directivos y
colaboradores de la empresa en todas las áreas.
b) Mantenimiento y mejora de las relaciones personales entre los directivos de
la empresa en todas las áreas.
c) Mantenimiento y mejora de las relaciones personales entre los colaboradores
de la empresa en todas las áreas.
d) Mantenimiento y mejora de las relaciones económicas entre los directivos y
colaboradores de la empresa en todas las áreas.

Answer 1

Explicación:

4(ノಠ益ಠ)ノ彡┻━┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻(┛ಸ_ಸ)┛彡┻━┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻(╯ರ ~ ರ)╯︵ ┻━┻(┛ಸ_ಸ)┛彡┻━┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻(┛ಸ_ಸ)┛彡┻━┻(╯ರ ~ ರ)╯︵ ┻━┻(┛ಸ_ಸ)┛彡┻━┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(ノ｀⌒´)ノ┫：・┻┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻(ノ｀⌒´)ノ┫：・┻┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(ﾉ´･ω･)ﾉ ﾐ ┻━┻(ノಠ益ಠ)ノ彡┻━┻(ノಥ,_｣ಥ)ノ彡┻━┻(ノ｀⌒´)ノ┫：・┻┻(ノ｀⌒´)ノ┫：・┻┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(ノ｀⌒´)ノ┫：・┻┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(╯ರ ~ ರ)╯︵ ┻━┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(ノ｀⌒´)ノ┫：・┻┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(ノ｀⌒´)ノ┫：・┻┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(ノ｀⌒´)ノ┫：・┻┻┻┻︵¯\(ツ)/¯︵┻┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻(ノ｀⌒´)ノ┫：・┻┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻┻┻︵ヽ(`Д´)ﾉ︵┻┻(ﾉ´･ω･)ﾉ ﾐ ┻━┻(┛✧Д✧))┛彡┻━┻