¿que arias para mejorar el ambiente laboral en la empresa cuando se reemplaza al personal por la tecnología?

Respuestas

Respuesta dada por: todoroki62
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Estrategias para obtener un buen clima laboral

·Un ambiente de apoyo

·Flexibilidad en el lugar de trabajo

·Reconocer los logros de los trabajadores

·Dar autonomía a los colaboradores

·Crear programas de aprendizaje y desarrollo

·Programar actividades fuera del trabajo

Respuesta dada por: Anónimo
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¿Qué podemos hacer para mejorar el ambiente laboral en la empresa cuando se reemplaza al personal por la tecnología?

Hola! Te dejo 7 ejemplos:

-Generar confianza entre directivos o empleados: Para llevarlo a cabo es muy recomendable realizar reuniones periódicas para intercambiar ideas e impresiones. Gracias a ello, generas no sólo confianza, sino que consigues implicar a tus trabajadores y, por tanto, incrementar la productividad de tu empresa.

-Ofrecer formación: La formación es un elemento muy valorado por los trabajadores. Mediante acciones formativas y cursos, los empleados se sienten motivados y, por lo tanto, se implican más con la actividad de la empresa, a la vez que mejora su autoestima.

-Retribución por logros: Si no puedes premiar a tus trabajadores de manera económica, otra de las acciones para mejorar el clima laboral es la conciliación de la vida laboral, la flexibilidad horaria o días extra de vacaciones.

-Potencia la comunicación: Si consigues establecer canales de comunicación horizontal, conseguirás que los empleados se sientan más integrados en la empresa.

-Aprende a delegar: Delegar tareas no es una tarea sencilla, pero si aprendes a dar más responsabilidad a tus empleados, conseguirás incrementar su motivación al sentirse más valorados y evitarás que entren en una rutina laboral aburrida.

-Potencia la competitividad: Motivar a tus empleados incrementa la competitividad sana y transparente que puede llegar a ser muy positiva. Esto se consigue por ejemplo estableciendo objetivos entre los trabajadores y premiando a las personas que más se esfuercen en cumplirlos.

-Aplica proyectos de responsabilidad social: Este tipo de proyectos hace que tus empleados colaboren al sentirse más cómodos en una empresa con buena reputación.

TuProfesor17

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