*Me pueden ayudar por favor*
*Es urgente* .
Escribe algún caso o situación que muestre conflictos, Luego ¿Cómo se han resuelto para promover cambios favorables?.
help please!!
Respuestas
Respuesta:
1. Falta de trabajo en equipo
El trabajo en equipo es una de las competencias más valoradas por los reclutadores, porque cuando un empleado trabaja en equipo, la creatividad y el aprendizaje de éstos mejora, su nivel de estrés se reduce y el desempeño y la productividad aumentan. Ahora bien, en los casos en los que los trabajadores deciden ir por su cuenta y el trabajo en equipo no se manifiesta en la empresa, es posible que se generen conflictos.
Por otro lado, una mentalidad muy individualista puede llevar a que se vea con desconfianza a los demás, y en esas situaciones es fácil malinterpretar ciertos comportamientos y atribuirlos a las ganas de destacar por encima de los compañeros de trabajo.
Lo demas no se
Explicación:
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podria ser: unas personas están peleados ya que no pueden ver la película y sin ellos 2 nadie la podrá ver se resolverá con ayuda de hablar y saber que es lo que quiere uno de otro llegar a un acuerdo y no pelearan más, los cambios favorables serian que ahora ya todos podrían ver la película.
Explicación:
espero te ayude :) y si gustas puedes cambiar de ejemplo ya que te di una idea de lo que puedes poner.