Respuestas
Respuesta dada por:
1
Explicación:
•Cumplir con los requisitos mínimos del puesto. ...
•Poner a prueba los conocimientos. ...
•Conocer la estabilidad laboral anterior. ..
•Averiguar quién es el talento. ...
•Valorar las rutinas de trabajo. ...
•Periodo de adaptación. ...
•Actitud positiva. ...
•Lo que se ofrece y lo que se pretende.
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hace 7 años