Question

en caso de que existiera una duda en la aplicación de la ley de contrato de trabajo ¿ cual es el criterio a aplicar?​

Answer 1

Respuesta:

Explicación: el codigo sustantivo de trabajo articulo 21, contempla el

principio de favorabilidad, asi: " en caso de conflicto o duda sobre la aplicacion de normas vigentes de trabajo, prevalece la mas favorable.....

espero que mi respuesta sea de gran ayuda .