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La Centralización es una tendencia a concentrar la autoridad de toma de decisiones en un grupo reducido de personas; no hay delegación. Toda actividad es realizada por el administrador, que tiene reservados para sí la iniciativa y el poder decisión, la potestad de ejercer las funciones respectivas, existiendo una obvia subordinación de los órganos locales a aquel. La acción depende del Jefe del Órgano directamente, pues su posición implica una gran responsabilidad.
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Respuesta:
Diferencias entre Centralización y Descentralización.
Explicación:
Diferencias entre Centralización y Descentralización
En la Centralización:
Las decisiones son tomadas por administradores que poseen una visión global de la empresa.
Quienes toman decisiones están mejor entrenados que quienes están en los niveles más bajos.
Elimina la duplicación de esfuerzos y reduce los costos operacionales de la descentralización.
Ciertas funciones logran una mayor especialización y aumento de habilidades.
En la descentralización:
Los jefes están más cerca del punto donde deben tomarse las decisiones. Disminuye los atrasos causados por consultas.
Permite aumentar la eficiencia aprovechando tiempo y aptitud de funcionarios.
Permite mejorar la calidad de las decisiones aliviando a jefes del exceso de trabajo decisorio.
La cantidad de papel debido al trámite de documentación del personal de las oficinas centrales puede reducirse.
Los gastos de coordinación pueden ser reducidos debido a la mayor autonomía para tomar decisiones.