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Respuesta:
Esta ley está determina las obligaciones y derechos del trabajo a excepción del agrícola, todos los relacionados en el área pública y privada del estado aplicándose también a las explotaciones de los mismos. Intervienen dos sujetos el patrono que trabaja por cuenta propia o ajena y el empleado u obrero que trabaja por cuenta ajena. El empleado se caracteriza por realizar trabajos intelectuales o de oficina, mientras que el obrero por realizar trabajos de índole manual, comprendidos dentro de este grupo los vigilantes o capataces.
En cuanto a los trabajadores extranjeros no podrán exceder el 15% del total, igualmente con las mujeres no podrán exceder el 45%. Para trabajar en instituciones públicas o …ver más…
No se considera a domicilio los que trabajan directamente para el público. El patrono se inscribirá en la inspección del trabajo y llevará un registro de sus trabajadores y sus oficios. Las retribuciones se darán por labor realizada o máximo por periodo de una semana. Si el trabajo entrega obras defectuosas se retendrá hasta la quinta parte de sus pagos, hasta su indemnización.
Capítulo II
Del Trabajo Doméstico
Es el que se presta en forma continua y a un solo patrono, para servicios de un hogar, puede ser verbal o escrito si es de más de un año y registro en la policía de seguridad. Si el tiempo es indeterminado podrá despedirse previo aviso de 15 días o indemnización equivalente a ese período, salvo que sea por robo, inmoralidad o enfermedad. Si es más de un año tendrán vacaciones de 10 días con salario.
Explicación:
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en el localizacion del esgaflb fbnxbgs