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Con frecuencia, el mejor método para resolver un conflicto de manera constructiva para ambos compañeros es descansar lo necesario para que les permita calmarse y abordar el conflicto de una manera especializada.
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coroname como la mejor respuesta espero que te sirva
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2
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El método del refuerzo positivo siempre funciona ya que castigando nunca es la solución, en cambio, si se felicita cada vez que se hace algo bien, la persona tendrá más ganas de hacerlo otra vez, o seguir haciendo cosas buenas, esto está mayoritariamente comprobado científicamente con perros, pero también funciona en personas.
Explicación:
Espero que te sirva :)
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