Respuestas
Respuesta dada por:
0
Respuesta:
Estructura organizativa desactualizada. ...
Falta de manuales organizacionales. ...
Concentración de funciones. ...
Falta de programas de capacitación. ...
Inexistencia del departamento de auditoría interna. ...
Falta de asesoría y consultoría externa.
Explicación: :v
Respuesta dada por:
0
Respuesta:
Conseguir al talento adecuado.
Retención de los colaboradores.
Falta de compromiso y conciencia laboral.
Saltarse el proceso de Evaluación de Desempeño.
Cambiar la cultura de la empresa y los liderazgos.
espero que mi respuesta haya ayudado.
Explicación:
Preguntas similares
hace 2 años
hace 2 años
hace 2 años
hace 5 años
hace 5 años
hace 7 años
hace 7 años