responder pregunta
¿que otros rasgos caracterizan este grupo y en dónde an tenido más influencia?
ayuda por favor.. ​

Adjuntos:

Respuestas

Respuesta dada por: andresrodri34232
1

Respuesta:

El objetivo central de este artículo es analizar la influencia del liderazgo sobre el clima organizacional. Se hace una revisión de los antecedentes del liderazgo, sus conceptos y las diferentes teorías propuestas por varios autores. Se estudia el clima organizacional, sus dimensiones y factores y se determina la influencia que tiene el liderazgo en el clima organizacional y como esto conlleva al desempeño de los trabajadores en la organización. También se revisan estudios empíricos que confirmen la relación entre las variables mencionadas y se concluye que el liderazgo es el desencadenante para un gran desempeño laboral a través de la construcción de un buen clima organizacional en base a las percepciones provocadas por el líder.


macielperez610: umm
macielperez610: manda a ver
andresrodri34232: ya va
macielperez610: bn
andresrodri34232: 1.Rodrigo y José compraron 38 y 50 caramelos, respectivamente, para una
fiesta de cumpleaños. Quieren repartirlos entre todos los invitados de modo
que cada uno da el mismo número de caramelos a cada persona, pero que
todos los invitados tengan el mismo número de caramelos y sea máximo.
Calcular el número máximo de invitados que deben asistir para que ninguno
se quede sin caramelos.
andresrodri34232: 2.Luisa tiene una cuerda de 120 metros y otra de 100 metros. Desea cortarlas
de modo que todos los trozos sean iguales pero lo más largos posible.
¿Cuántos trozos de cuerda obtendrá?
macielperez610: ajá la pregunta cuál es
macielperez610: mm
andresrodri34232: son esas dos
andresrodri34232: creo la pregunta?
Respuesta dada por: karenalejandra566
1

Respuesta:

El objetivo central de este artículo es analizar la influencia del liderazgo sobre el clima organizacional. Se hace una revisión de los antecedentes del liderazgo, sus conceptos y las diferentes teorías propuestas por varios autores. Se estudia el clima organizacional, sus dimensiones y factores y se determina la influencia que tiene el liderazgo en el clima organizacional y como esto conlleva al desempeño de los trabajadores en la organización. También se revisan estudios empíricos que confirmen la relación entre las variables mencionadas y se concluye que el liderazgo es el desencadenante para un gran desempeño laboral a través de la construcción de un buen clima organizacional en base a las percepciones provocadas por el líder.

Explicación:


macielperez610: mmmm
macielperez610: y mi respuesta
andresrodri34232: a lo seinto
macielperez610: mm
macielperez610: :(
Preguntas similares