Respuestas
Respuesta:
El derecho laboral colectivo surge con el desarrollo de las organizaciones sindi-
cales y de la negociación colectiva y produce una separación del derecho civil
como respuesta al nacimiento de un nuevo sujeto de la relación del trabajo, como
la organización sindical que representa a la clase obrera, que contribuyó a la
construcción de los criterios sobre la libertad sindical. Este derecho colectivo,
que prevalece sobre los derechos individuales, reconoce la negociación colectiva
y el derecho de huelga como elementos esenciales para el ejercicio del derecho
de asociación sindical, y de negociación entre un colectivo social y la empresa,
cuyo objetivo es el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Explicación:
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Respuesta:
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