Question

A QUE SE CONSIDERA SALARIO MINIMO,VITAL Y MOVIL?

Answer 1

Respuesta:

es la menor remuneración que debe percibir en efectivo un trabajador, sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”.

Explicación:

Espero q te ayude XD