hola
me puedes ayudar con algunas diferencias y similitudes entre los temas... Capacitación laboral y Adiestramiento... Por favor
Gracias
Respuestas
Respuesta:
Capacitación: Actividad planificada y permanente cuyo propósito es preparar, desarrollar e integrar los recursos humanos al proceso productivo, y, ¿Cómo preparamos el recurso humano que es tan importante en nuestra organización? lo hacemos mediante la entrega de conocimientos y el desarrollo de habilidades, esto nos permite mejorar desempeño de todos los trabajadores en sus actuales cargos y adaptarlos a las exigencias cambiantes del entorno y la organización.
Muy bien, aclarado el concepto de capacitación, podemos aclarar otros dos conceptos que en ocasiones utilizamos sin discriminación y que, en la mayoría de las veces, no estamos utilizando correctamente, estos son:
Entrenamiento: Se conoce como un proceso educativo de corto plazo que aplica para cambios de cargo y ascensos o promociones con el fin de desarrollar destrezas y habilidades, asimismo adquirir aptitudes y actitudes adecuadas para el nuevo cargo a desempeñar.
Y por último Formación: es muy común encontrar empresas donde se hable más de formación que de capacitación, si revisamos el concepto encontramos que formación es el proceso educativo de largo plazo que realizan los seres humanos desde la infancia y donde principalmente se busca mejorar la esencia del ser humano enseñando valores y principios, es decir, el proceso que hacemos desde la escuela hasta nuestros estudios profesionales.
Espero que esta información te ayude a mejorar tu área de capacitación y a encontrar mejores herramientas para el desarrollo de tu personal.
Respuesta:
capacitación actividad planificada
Explicación:
es lo que dije anterior mente