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Fuentes primarias de recolección de información
Veracidad de datos.
No requiere paralizar al ocupante del puesto.
Ideal para puestos sencillos y repetitivos.
Correspondencia adecuada entre los datos obtenidos y la fórmula básica. del análisis de puestos: ¿qué hace?, ¿cómo lo hace?, ¿para qué lo hace?, ¿dónde lo hace?
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