me ayudan plis
¿Qué caracteriza una buena entrevista?
¿Cómo se prepara una entrevista?
¿Cómo se lleva a cabo la entrevista?
¿Cómo se presentan en forma escrita?
¿Qué es la entrevista?
Respuestas
1 era respuesta:
La entrevista debería tener una duración establecida previamente y debe ser realizada en un lugar con condiciones que permitan que el entrevistador y entrevistado ejecuten sus roles de la forma más cómoda y eficiente posible, de acuerdo al contexto.
2da respuesta:
técnicas de entrevista
Llega a tiempo o unos minutos antes. ...
Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido. ...
Estréchale la mano con firmeza.
Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte. ...
Intenta ser lo más carismático/a posible. ...
Escucha e intenta ser un buen conversador/a.
Sonríe.
3era respuesta:
Cuando se habla de entrevista escrita, se refiere al acto de presentar en lenguaje escrito la conversación mantenida entre el entrevistador y el entrevistado.
4ta respuesta:
Una entrevista es un diálogo entre dos o más personas en las que una persona realiza pregunta y otra responda. El entrevistado puede ser una persona anónima, al que se le pregunta su punto de vista sobre algún hecho o puedes ser una persona célebre que genere cierto interés en el público. ...
Respuesta:
1. La entrevista debería tener una duración establecida previamente y debe ser realizada en un lugar con condiciones que permitan que el entrevistador y entrevistado ejecuten sus roles de la forma más cómoda y eficiente posible, de acuerdo al contexto.
2.
Infórmate bien sobre la persona que vas a entrevistar. ...
Piensa en un tema y prepara por escrito preguntas cortas y originales.
Durante la entrevista anota todo lo que te diga el entrevistado, aunque también la grabes.
Edita el trabajo inmediatamente, en caliente. ...
Pon especial cuidado en el comienzo y el final.
3.
.
La preparación es el primer paso para realizar una buena entrevista. Cuánto más preparado/a estés, más seguro/a te sentirás.
Asegúrate de conocer:
La hora exacta y el lugar de la entrevista, trayecto, parking, etc. Y cuánto se tarda en llegar allí.
Nombre, apellidos y puesto de la persona que te va a entrevistar (incluyendo cómo se pronuncia).
Información específica de la compañía: su historia, situación financiera, principales competidores, productos y servicios. Obtén toda la información posible de la página web de la compañía.
Información de contacto, cifras y hechos sobre tu jefe anterior o actual. Haz memoria ya que se espera que tengas un gran conocimiento de la empresa para la que has trabajado previamente, o para la que trabajas en la actualidad.
Prepara algunas preguntas para tu entrevistador/a. Recuerda que se trata de una “calle de doble sentido”. El entrevistador tratará de determinar a través de sus preguntas si eres la persona adecuada para el puesto. De la misma manera, deberás determinar a través de tus preguntas si la empresa contratante te puede ofrecer la oportunidad profesional que buscas
4.
Para dar una respuesta lo más directa posible a cómo hacer una entrevista periodística, va este pequeño resumen de pasos elementales:
Contacta al entrevistado.
Piensa y escribe las preguntas.
Haz la entrevista, a partir de las preguntas pero no solo con ellas.
Transcribe parte o todo el audio.
Leer y procesar la transcripción, seleccionando partes.
Decide la estructura del texto y comienza a escribir, editar, borrar, escribir…
5.
Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, medicina y selección de personal.