Respuestas
Respuesta:
•Gestión administrativa de personal.
•Reclutamiento y selección de personal.
•Formación y desarrollo profesional.
•Relaciones laborales.
•Prevención de riesgos laborales (PRL).
•Evaluación del desempeño.
•Beneficios sociales.
•Planificación de la plantilla.
ejemplos de recursos humanos de una empresa:
Las secretarias que atienden a los pacientes en una clínica médica.
Los obreros de una firma constructora.
El gerente comercial de un banco.
Los empleados que entregan el dinero en una compañía financiera.
Los cajeros de un supermercado.
Los supervisores de una tienda por departamentos.
Los policías que vigilan la entrada de un establecimiento mayorista.
Los médicos que atienden a los pacientes en un hospital público.
Los choferes de una empresa de transportes.
Los operarios que manejan y controlan máquinas pesadas en distintas plantas industriales.
Los empleados que limpian el piso y los vidrios en las instalaciones comerciales de una fábrica.
Los pilotos y azafatas de una compañía aeronáutica, como así también las encargadas de vender los tickets de avión al público.
La encargada de atender el showroom de una firma que fabrica artículos de decoración e iluminación para el hogar.
Los chefs de un restaurante, como así también los mozos que reciben los pedidos de los comensales.