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La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también en el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.
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Nose si te ayude pero de nada ^^
lizethmurillola:
muchas gracias
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Cómo cree que se pueda formentar de la Unión de la solidaridad entre todos los ciudadanos y las ciudadanas para hacer frente a los problemas comunes
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