Question

1. ¿Crees que si las empresas conocen la información
genética de sus empleados, esto generaría
discriminación laboral?​

Answer 1

Respuesta:

La ley prohíbe la discriminación por motivos de información genética cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, como la contratación, el despido, la remuneración, las asignaciones laborales, los ascensos, los despidos temporales, la capacitación, los beneficios complementarios o cualquier otro término o condición ...

Explicación: