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Además, es importante encontrar prescriptores en el mercado laboral de nuestra marca, como también, promover a los exempleados como generadores de marca, ya que ellos, al no tener intereses en la empresa, son más objetivos y por lo tanto más creíbles.
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bueno creo que es algo con lo que te identifiques un talento te hace sentir bien con Tigo mismo
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coronita plis
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