Respuestas
Respuesta:Dentro de las organizaciones, pueden encontrarse diferentes factores de motivación que, a su vez, facilitan que el trabajador desarrolle un sentido de pertenencia a la empresa y de esta forma, trabaje de la manera más eficiente y adecuada, obteniendo los resultados esperados.
Explicación:
A nivel organizacional desarrollar un sentido de pertenencia permite que las personas tengan mayor motivación al realizar su trabajo.
¿Qué es la motivación?
La motivación hace referencia al conjunto de agentes internos y externos que impulsan a una persona a alcanzar un objetivo en un periodo de tiempo.
En este sentido, el sentido de pertenencia fomenta la motivación porque las personas se sienten identificadas y le dan un mayor valor a las acciones.
Por lo tanto, las empresas y organizaciones deciden que sus empleados reconozcan a la empresa como una parte de sí mismo para estar motivados a realizar su trabajo con mayores niveles de eficiencia.
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