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ja fdughggfgg
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barruetapaola2:
Tipos de competencias laborales. Antes de entrar en más detalle, no podemos dejar de clasificar las competencias laborales en tres grandes grupos: las competencias básicas, las genéricas y las específicas. Se trata de una diferenciación clave para comprender qué busca el área de Recursos Humanos en un candidato.
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