Respuestas
Respuesta:
1. Trabajadores de la industria de servicios
Porcentaje de despidos: 34
Porcentaje de reducción de horas: 41
Porcentaje de recortes salariales: 43
Esta categoría incluye una amplia gama de ocupaciones —como meseros, guardias de seguridad y conserjes— que suelen desempeñar sus responsabilidades en instalaciones o mantienen interacciones cara a cara. Los cierres temporales generalizados de negocios hicieron que fuera imposible que muchos de estos trabajadores realizaran las funciones de su trabajo.
La pérdida de estos puestos en algunos campos podría afectar a los trabajadores mayores de manera desproporcionada. Por ejemplo, según un estudio del Center for Economic and Policy Research (CEPR), un 35.6% de las personas que trabajan como conserjes y personal de limpieza de edificios tienen 50 años o más.
2. Profesionales de las artes, el diseño, el entretenimiento y los medios
Porcentaje de despidos: 25
Porcentaje de reducción de horas: 27
Porcentaje de recortes salariales: 48
Cuando los teatros y los cines se cierran al público, el elenco y el equipo de rodaje que crean tus representaciones favoritas del escenario y la pantalla se quedan sin trabajo, al menos temporalmente. Pero el efecto dominó es mucho mayor, causando la pérdida de empleo de los acomodadores, recolectores de entradas, empleados de los puestos de ventas y otros —trabajos que a menudo ocupan los adultos mayores, ya que ofrecen horarios a tiempo parcial—.
3. Propietarios de pequeñas empresas
Porcentaje de despidos: 18
Porcentaje de reducción de horas: 35
Porcentaje de recortes salariales: 64
Antes de que comenzará la pandemia, las iniciativas empresariales eran un negocio en auge para los adultos mayores. En el 2018, el 25.8% de las nuevas empresas fueron fundadas por personas de entre 55 y 64 años, en comparación con el 14% en 1996.
Hay ayuda disponible para las pequeñas empresas que se han visto perjudicadas por la pandemia. Los empresarios pueden considerar solicitar un préstamo del Programa de Protección de Pago (PPP) que podría convertirse en una subvención, pedir ayuda a agencias gubernamentales o buscar asistencia de fuentes privadas e individuos.
4. Trabajadores de las industrias de la construcción y minera
Porcentaje de despidos: 18
Porcentaje de reducción de horas: 30
Porcentaje de recortes salariales: 38
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS), las ocupaciones relacionadas con la construcción emplearon a más de 2.6 millones de personas de 55 o más años en el 2016. De hecho, antes de la pandemia, dicha agencia informó que el trabajo de inspector de construcción y edificios era una de las profesiones más populares entre los adultos mayores.
5. Vendedores
Porcentaje de despidos: 18
Porcentaje con reducción de horas: 36
Porcentaje de recortes salariales: 46
Para frenar la propagación del coronavirus, muchos Gobiernos locales y estatales cerraron temporalmente las tiendas y salas de exposición no esenciales, lo cual significó que los empleados en estos campos se quedaron sin trabajo. Según la BLS, aproximadamente 7.9 millones de personas de 55 años o más trabajan en puestos de venta.
6. Trabajadores de transporte
Porcentaje de despidos: 17
Porcentaje de reducción de horas: 46
Porcentaje de recortes salariales: 49
Muchos adultos mayores trabajan como conductores. Esto se debe en parte a los horarios flexibles y a los puestos a tiempo parcial que están disponibles. Por ejemplo, según un estudio del CEPR, un 46.7% de los empleados que trabajan para los sistemas de transporte público tienen más de 50 años.
7. Trabajadores de las industrias de manufactura y producción
Porcentaje de despidos: 15
Porcentaje de reducción de horas: 32
Porcentaje de recortes salariales: 36
Las personas que trabajan en manufactura suelen permanecer con sus empleadores más tiempo que los trabajadores en otras industrias del sector privado. Según la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos, alrededor de un 27% de trabajadores en la industria de manufactura tienen 55 años o más.
8. Empleados de instalación, mantenimiento o reparaciones
Porcentaje de despidos: 14
Porcentaje con reducción de horas: 32
Porcentaje de recortes salariales: 32
Debido a que los trabajadores en estos campos tienen que acudir en persona para reparar dispositivos mecánicos y electrónicos, muchos de ellos tuvieron que aplazar oportunidades laborales durante los períodos de cierre obligatorio.
Explicación:
Coronita plis <3
Respuesta: Con leche
Explicación:
Aroz con leche