Respuestas
Respuesta dada por:
4
Explicación:
METODO DE COMPARACION DE PARES Es un método de evaluación del desempeño que compara los empleados de dos en dos; en la columna de la derecha se anota aquel cuyo desempeño se considera mejor. ... De este modo, cada hoja de formulario será ocupada por un factor de evaluación del desempeño.
Salud9s
Respuesta dada por:
16
Respuesta:
Explicación:
Comparar a cada empleado con todos los demás evaluados en el mismo grupo.
Confiennnn.
Mis estrellass:)
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