7 ¿Son todos los trabajos necesarios
para la supervivencia, el bienestar
y la mejora? Razona la respuesta.
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De esta forma, la calidad de vida en el trabajo puede ser definida como el nivel de satisfacción relacionado con las actividades ejecutadas en el entorno corporativo. Un entorno laboral de calidad promueve una sensación de seguridad y desarrollo personal/profesional entre los trabajadores.
Mejores entornos físicos. Un mejor diseño y disposición del lugar de trabajo es sinónimo de mejor desempeño. ...
Salud y bienestar. ...
Relaciones interpersonales. ...
Reconocimiento. ...
Facilidad y eficacia. ...
Desarrollo personal.
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