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Estructuras organizacionales funcionales. Son las más comunes en nuestro medio y, además, eficaces en la relación jerárquica porque es muy claro quién es el jefe. ... Normalmente, una estructura funcional es centralizada, lo cual conduce a una alta dependencia de la “inteligencia decisional” de los jefes.
La estructura organizacional consiste en la forma en que se divide y coordina el trabajo y cómo se asignan funciones y responsabilidades.
Departamentalización, Especialización del trabajo, Agrupamiento de tareas, Jerarquía y cadena de mando, Amplitud de control,
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