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Existen cinco elementos que se consideran claves en la estructura organizativa de una empresa: Burocracia. Especialización del trabajo. Departamentalización.
Explicación:
La estructura de una organización, es el producto de las relaciones que se establecen en dicha organización. Es el resultado de las interacciones de los individuos que la integran. La estructura organizacional es la manera en que las actividades de una organización se dividen, organizan y coordinan entre sí.
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