Cuáles son los topes salariales Minimos para el seguro familiar de la salud seguro de la vejez discapacidad y sobrevivencia y para el seguro del accidente laborales
Respuestas
Respuesta:
cuarto día que ampare el certificado de incapacidad
y por todo el tiempo que dure la imposibilidad para
laborar, con un límite de 52 semanas posteriores al
siniestro78, prorrogables por 26 semanas más. En caso
de continuar la incapacidad, se dictaminará la pensión
temporal o definitiva.
Las gráficas IV.2 y IV.3 muestran que durante 2013,
el gasto por subsidios alcanzó un nivel similar, en
términos reales, a lo observado en 2011. La valoración
médica adecuada y en apego a guías de estándares
médicos que consideran la gravedad y características
del padecimiento del trabajador, fue fundamental
en expedir el correcto número de certificados de
incapacidad.
Al igual que en el Seguro de Riesgos de Trabajo,
en materia de transparencia en el otorgamiento de
subsidios, en 2013 se continuó con la suscripción
de convenios con empresas para el pago indirecto y
reembolso de subsidios, que permiten que el Instituto
pague estos a los patrones, quienes previamente
los cubrieron a sus trabajadores. Estos instrumentos
contribuyen a una mayor transparencia al permitir
al patrón conocer oportunamente el número de
trabajadores incapacitados y los correspondientes días
de incapacidad que se otorgan, así como el importe
a pagar por subsidios, reduciendo la posibilidad de
pagos indebidos. Para el trabajador se simplifica el
cobro del subsidio al recibir el pago directamente
del patrón, sin necesidad de acudir a una institución
bancaria. Como una mejora del esquema, a partir
de 2013, los reembolsos son realizados a través
de depósito en cuenta bancaria en sustitución de
cheques, lo que significa una mejora en el servicio para
el patrón y menores costos por comisiones bancarias
para el Instituto.
78 Artículo 58 de la Ley del Seguro Social.
IV.1.2. Pensiones
Como se señaló, el goce de los subsidios por
incapacidad temporal tiene un límite de 52 semanas,
prorrogables por 26 más. Transcurrido ese plazo, de
continuar el padecimiento se dictaminará la invalidez y
el trabajador tendrá derecho a acceder a una pensión
con carácter de temporal o definitiva.
Pensiones temporales
Los asegurados que, como resultado de la valoración
médica, obtienen un dictamen de invalidez temporal
acceden a una pensión de la misma naturaleza por
periodos renovables, en los casos en que existe la
posibilidad de recuperación para el trabajo. La gráfica
IV.4 muestra que el número de pensiones temporales
vigentes, pasó de 16,125 en 2012 a 22,977 en 2013.
Ante esta situación, en 2014, el Instituto lleva a
cabo un programa intensivo de revisión y revaloración
de las pensiones temporales vigentes, que permitirá
generar altas del estado de invalidez a quienes se
hayan recuperado o, en su caso, el otorgamiento de
una pensión definitiva. Estas revaloraciones serán
hechas con énfasis en una dictaminación médica
objetiva, razonada y transparente.
Pensiones definitivas
Si de una valoración médica se determina el estado la
invalidez de naturaleza p
Explicación: