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Los pequeños emprendimientos se enfrentan a diversos retos durante los primeros años. Algunos de los problemas son más difíciles que otros. De acuerdo con las estadísticas, en América Latina solo el 45% de las PYMES logra superar los dos años de existencia contra un 80% del mismo tipo de emprendimientos en Europa. Pese a ello, este tipo de empresas genera buena parte de los empleos formales en la región de América Latina y España.
Con estas tasas de supervivencia es fácil entender por qué quienes se arriesgan a emprender encuentran los primeros años como los más difíciles. No obstante, hay varias soluciones para resolver dichas dificultades.
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Hay estrategias útiles sobre cómo encontrar clientes, generar leads o construir una lista de correos electrónicos. Muchas veces tendrás que volver unos pasos atrás con el fin de darte un tiempo para entender cuáles son los conflictos que está enfrentando tu negocio y replantear tus movimientos.
Te mostraremos a continuación un panorama sobre las micro, pequeñas y medianas empresas.
¿Qué son las pymes?
Aunque seguramente reconoces el término, para comprender mejor cómo funcionan empecemos por definir lo que son las micro, pequeñas y medianas empresas o pymes. Algunas veces también se les conoce como mipymes para especificar también las microempresas.
Entonces ¿qué son las pymes? Son empresas que tienen de 1 a 250 empleados; se mantienen al margen del movimiento empresarial industrial, ya que su capital, inversiones y ganancias no son tan amplios. De cualquier manera son empresas activas y funcionales dentro del mercado.
Hay clasificaciones que dividen a este tipo de negocios en micro, pequeñas y medianas empresas con base en los ingresos y en el número de empleados con los que cuentan. Una microempresa suele tener de 1 a 10 empleados y sus ingresos son muy pequeños. La pequeña empresa cuenta con 10 y hasta 50 empleados asalariados o asociados y tiene un balance financiero medio. Por último, la empresa mediana tiene un mínimo de 50 trabajadores y un máximo de 250; son las empresas que pueden alcanzar el máximo de ingresos y generar más movimientos de inversión dentro del grupo de las pymes.
Una empresa mediana podría ser una cafetería con un par de sucursales y varios empleados en cada una de las sucursales. También podría contar con personal administrativo, especialistas en marketing y comunicación, entre otros empleados asociados al funcionamiento, difusión, mantenimiento o crecimiento del negocio.
En España esta categoría de las pymes suele tener un balance económico general (valor de activos de la empresa) que no pasa de los 43 millones de euros al año.
En México las pymes representan 99.8% del tejido empresarial. En Panamá abarcan 49% de todos los empleos, y en España comprenden el 93.4% del total de organizaciones.
11 características de las pymes
Algunas de las características fundamentales de las pymes radican en que:
Son determinantes para que la distribución del capital, bienes y servicios en un país sea más equitativa.
Son negocios de diversos ramos (no hay una industria o giro exclusivo para quien emprende una pyme).
Suelen tener más flexibilidad en sus esquemas y organizaciones, por lo que suelen ser más adaptables que las grandes empresas.
Poseen de 1 a 250 trabajadores.
Cumplen un papel fundamental en la economía de los países.
Pueden ser independientes. Esto quiere decir que otras compañías no participan dentro del funcionamiento de esta empresa o su participación es mínima.
No suelen realizar inversiones muy elevadas.
Impulsan la economía de los mercados locales.
No suelen tener actividad en los mercados internacionales.
Cada pyme determina su cantidad de trabajadores y producción (ningún sector las obliga a comenzar con un número específico de producción o empleados).
Fomentan la competencia y el crecimiento de los mercados nacionales.
Aunque estos aspectos suelen ser elementos en común de todas las empresas que forman parte del sector de las pymes, es bueno recordar que no son características determinantes y que tu emprendimiento tiene ciertas características específicas de acuerdo con las estrategias y recursos que implementes.
Explicación:
Respuesta:
el desempleo de sus trabajadores y los bajos presios de sus productos, y las problemáticas con las empresas más grandes