Respuestas
Respuesta dada por:
0
Respuesta:
1.- Es reciproco, tanto el empleado como el empleador reciben algo de la parte contraria.
2.- Es bilateral, ambas partes están obligadas a cumplir con lo que acordaron..
Explicación:
pero y te ayude
Preguntas similares
hace 2 años
hace 2 años
hace 2 años
hace 5 años
hace 5 años
hace 5 años
hace 7 años
hace 7 años