1. ¿A qué se refieren que el trato igualitario debe ser una práctica cotidiana?
2. ¿Por qué debemos tratar a todas las personas por igual?
3. ¿Cómo podemos identificar la igualdad de género en la vida cotidiana?
4. ¿Por qué no debemos discriminar a las personas?
5. ¿Qué documento normativo te puede orientar sobre la igualdad de trato?
6. ¿Cuál es la función de la Comisión de los Derechos Humanos?
7. ¿Cómo podemos evitar la discriminación?
8. ¿Cuáles son los tratados internacionales que protegen a las personas de la discriminación la
exclusión y la xenofobia?
9. ¿Cuáles son los principales perjuicios que se utilizan para discriminar a las personas?
10. ¿Qué podremos proponer en nuestra escuela para evitar la discriminación?
Respuestas
Respuesta:
1 R: se refiere a que todos deben de ser tratados de forma respetuosa en cualquier situación y con cualquier persona
2 R: Si bien, debes tratar a todos por igual (por ejemplo, una persona de piel blanca y una persona de piel negra) pues son seres vivos y merecen trato con respeto. ... porque esa persona no merece ser tratada bien
3 R: Eliminar los prejuicios y las ideas preconcebidas. ...
Todos pueden hacer todo. ...
Afrontar las diferencias de género. ...
Evitar el acceso a los estímulos sexistas. ...
Utilizar el juego como base de la enseñanza en equidad. ...
Ofrecer patrones de conducta ejemplares.
4 R: Antes que nada, la discriminación es la acción de desigualdad y mal comportamiento por una o varias personas. Algunas personas suelen burlarse, reírse, o alejarse de esa persona debido a su color, aspectos, idioma, religión, origen entre otros.
¿Por qué no debemos discriminar a los demás?
- Porque todas las personas somos iguales siendo todo lo que tenemos, ya que lo importante es lo de adentro, ya sea buena amistad, sabiduría, amor, ayuda entre las personas y ser felices.
- Otro dato muy importante que hay que tener en cuenta es el respeto entre todos y así ir en buen camino para que nosotros no paguemos las consecuencias de nuestros actos.
- Recordemos que la discriminación es un pecado, ya que es una desigualdad que nosotros lo cometemos por falta de responsabilidad.
Por eso, las personas deben llevarse bien, respetarnos, valorarse, ayudarnos y amarnos como una familia.
5 R: CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA 1991
6 R: ¿Cuáles son las funciones de la CNDH? La CNDH tiene por objeto esencial la protección de los derechos humanos, además, lleva a cabo otras actividades como las de observancia, promoción, estudio y divulgación de los derechos humanos.
7 R: La discriminación: Es un comportamiento que tiene algunas personas hacia otra esta discriminación pueden ser por color de piel, por genero, por religión etc.
Para evitar la discriminación podemos:
Evitar discriminar nosotros a o tras personas.
Defender si observamos que alguien es discriminado.
Denunciar si somos victimas o si sabemos de alguien que esta haciendo discriminado.
Realizar talleres donde demuestre y explique que todas las personas somos iguales y tenemos derechos.
8 R: Legislación
Algunas de las legislaciones vigentes sobre la materia son:
En Uruguay existe la Ley N° 17.817 Ley de Lucha contra el racismo, la xenofobia y la discriminación.3
En Argentina existe la Ley N° 5.261 Ley contra la discriminación.4
En México existe la Ley federal para prevenir y eliminar la discriminación.5
En Chile existe la Ley N° 20.609 Ley antidiscriminación o conocida informalmente como: «Ley Zamudio» por el caso de Daniel Zamudio, que establece medidas contra la discriminación.6
En Colombia existe la Ley N° 148. Esta ley tiene por objeto sancionar penalmente actos de discriminación por razones de raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual, discapacidad y demás razones de discriminación.7
En Australia se han promulgado leyes contra la discriminación tanto a nivel federal como estatal para prohibir la discriminación y el acoso en una variedad de áreas de la vida pública. El Parlamento de Australia ha promulgado una serie de leyes contra la discriminación que incluyen: Ley de discriminación por edad de 2004Ley de discriminación por discapacidad de 1992, Ley de discriminación racial de 1975, Ley de Discriminación Sexual de 1984. Cuando exista discriminación actúa la Comisión de Derechos Humanos de Australia en virtud de la Ley de la Comisión de Derechos Humanos de Australia de 1986.1011
9 R:
2. La discriminación que hacían antiguamente respecto de las personas que padecían enfermedades
3. La discriminación que recibe un trabajador perteneciente a otra etnia en un mismo establecimiento laboral, ya sea mediante acciones como acosos, insultos y agresiones de parte de empleadores y/o compañeros, así como en cuanto a lo tocante a su salario y prestaciones que se vean disminuidas.
4. La diferenciación de salarios respecto a otros trabajadores del mismo campo y rango, auspiciada por factores ajenos al desempeño laboral, y que son motivados por factores religiosos, étnicos, de condición social, ideológica, u otros ajenos al ámbito laboral.
10 R:
1 Aceptar que somos simplemente humano s, aprender a ser pacientes ya no rendirnos frente a las grandes dificultades.
2 Poner en practica comportamientos basados en valores. ...
3 Corregir al niño desde el amor cuando se esta en presencia de una conducta discriminatoria de burla o rechazo e incentivarlo a la reflexion.
Explicación:
espero y te sirva me costo mucho casi me saco medio cerebro pero no importa ayudar es mi de ver a cambio me regalarías una coronita es lo único