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Los mecanismos informales son aquellos que no están institucionalizadas, como los medios de comunicación, la educación, las normas morales, etc. Al ser informales, no están formalizados ni escritos. El soft power puede considerarse una forma de poder basado en mecanismos informales, y hasta cierto punto es una forma más eficaz que el poder duro al ser capaz de asegurar la colaboración mediante la transmisión de hábitos, normas y valores determinados.
Los mecanismos formales son los que se implementan a través de estatutos, leyes y regulaciones contra las conductas no deseadas.
Estos se usan para poder ejercer la voluntad de un Estado dentro de un oei y tener influencia sobre él.
Los mecanismo formales que en este caso emplean los EE.UU para tener mas poder de decisión y actuación en el Fondo Monterario Internacional (FMI) o en el Banco Mundial (BM) es aportar en su día un 31,1% del presupuesto, hoy un 17,6%, del presupuesto total de las organizaciones, lo que les da un mayor peso político y de voto y que les permite tener la capacidad de vetar cualquier votación que no crean favorable a su política exterior. Este ejemplo es aplicable a cualquier oei, cualquier estado que tenga un peso de voto importante en una oei, tiene un mecanismo formal de control de esa organización.
Los mecanismos informales de control, son en este caso, los requisitos que se impusieron en el FMI para los trabajadores de dicha organización. En este caso los EE.UU impusieron el habla inglesa para trabajar en los oei. En esos tiempos la formación profesional de habla inglesa requerida sólo se encontraba disponible en EE.UU, Australia, Gran Bretaña y Canadá, facilitando así que los trabajadores de las oeis estuvieran en el entorno cultural apropiado para ser influenciados.