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Respuesta:
Importancia
La mejora de la salud de los trabajadores reduce las bajas por enfermedad o accidente. Disminuye el absentismo laboral y aumenta la productividad. El buen clima laboral favorece la motivación y la participación de los trabajadores. Se reduce la rotación de personal.
Premisas
Para una buena gestión de la salud en el trabajo se debe combinar de forma dinámica, simultánea y complementaria dos formas de actuación: la reducción de los factores de riesgo y el desarrollo del bienestar físico, mental y social.
Finalidad
La salud ocupacional tiene como objetivos prevenir las enfermedades profesionales, proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud presentes en el ambiente laboral donde se desempeñan, y establecer condiciones del medio ambiente adaptadas a las condiciones y capacidades físicas y psicológicas de los trabajadores ...
Explicación:
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