El personal de Recursos humanos desea calcular el salario neto de un trabajador teniendo en cuenta lo siguiente: primero se aplica un descuento del 8% al salario bruto por concepto de impuestos, luego se aplica un descuento del 12% al salario bruto por concepto de AFP y finalmente se otorga al trabajador un bono por escolaridad que equivale al 18% del salario resultante después de los descuentos anteriormente mencionados. Además, como el trabajador ha tenido un desempeño destacado durante el mes, la empresa le otorgará una bonificación del 30% sobre el monto que hasta el momento quedó luego de todos los descuentos y bonos.
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El personal de Recursos humanos desea calcular el salario neto de un trabajador teniendo en cuenta lo siguiente: primero se aplica un descuento del 8% al salario bruto por concepto de impuestos, luego se aplica un descuento del 12% al salario bruto por concepto de AFP y finalmente se otorga al trabajador un bono por escolaridad que equivale al 18% del salario resultante después de los descuentos anteriormente mencionados. Además, como el trabajador ha tenido un desempeño destacado durante el mes, la empresa le otorgará una bonificación del 30% sobre el monto que hasta el momento quedó luego de todos los descuentos y bonos.
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Explicación paso a paso:
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1. Nombre del trabajador
2. Monto del salario bruto
3. Porcentaje del descuento por impuestos
4. Monto del descuento por impuestos
5. Porcentaje del descuento por AFP
6. Monto del descuento por AFP
7. Porcentaje del bono por escolaridad
8. Monto del bono por escolaridad
9. Porcentaje de bonificación por buen desempeño
10. Monto de bonificación por buen desempeño
11. Salario Neto