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¿9 enfoques de la administración?
- Enfoque empírico o de casos
El enfoque empírico o de casos se basa principalmente, tal y como su nombre lo indica, en la práctica y la observación de los hechos, es decir, examina la experiencia partiendo de los casos que se presenten.
- Enfoque de funciones gerenciales
Para el enfoque de funciones gerenciales se destina la atención hacia aquellas personas que tienen como labor dirigir el trabajo del personal que tienen a su cargo, es decir, gerentes.
- Enfoque de contingencia o situacional
El enfoque de contingencia o situacional describe como la labor gerencial depende de aquellas situaciones que se van dando.
- Enfoque matemático a ciencia de la administración.
Este enfoque piensa a la administración principalmente en función a conceptos y símbolos, debido a que busca la solución de aquellos problemas administrativos dentro de una empresa,
- Enfoque de reingeniería
A través de este enfoque se busca replantear fundamentalmente el diseño radical de los procesos empresariales mediante una seria de análisis que se enfocan en encontrar mejoras en cuanto a costos, calidad, precios
- Enfoque de teoría de decisiones
A través de este enfoque se tiene en cuenta el hecho de que las personas tienen la capacidad de tomar decisiones, siendo este un factor clave para cada empresa.
- Enfoque de sistemas
Al visualizar una empresa esta se representa como un sistema, sin embargo, a su vez es también un subsistema de algún otro sistema mayor, que interactúa con el entorno que lo rodea.
- Enfoque de sistemas sociotécnicos
Para que en una organización los empleados cumplan con desempeño optimo las actividades asignadas, para el enfoque de sistemas sociotécnicos.
- Enfoque de sistemas cooperativos sociales
En este enfoque se presta importante atención a las conductas interpersonales y grupales que conllevan a sistemas sociales cooperativos con objetivos claros.