Cuáles son las diferentes Ramas Tecnológicas en qué podemos agrupar las áreas de demanda de la sociedad ?

-ES PARA HOY...... DOY CORONA A LOS QUE ME AYUDEN-

Respuestas

Respuesta dada por: sharickducuara
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Respuesta:

bueno hay 11 ramas

  1. ingeniería informática o TIC. Es el perfil más demandado
  2. Expertos en ciberseguridad. Son perfiles cuya demanda se mantiene estable en la mayoría de las empresas.
  3. Big Data, business intelligence y tratamiento de datos. Son especialistas en sacar provecho a la información que dejamos todos los usuarios en cualquier dispositivo, servicio o página de uso masivo a partir de programación y tratamiento de datos con algoritmos matemáticos y estadísticos
  4. Diseño visual de interfaces (UI) o de experiencia de usuario (UX) con formación universitaria, máster o grado superior
  5. Robótica. Se buscan especialistas en la aplicación de maquinaria para automatizar procesos industriales.
  6. Organización y Desarrollo. Los perfiles más demandados son expertos en Desingn Thinking, Agile, Lean y Growth Hacking. Design Thinking trata de anticiparse a las necesidades y experiencias que demandan los clientes
  7. 5G. La nueva generación de telefonía móvil, que aumenta la capacidad de la red por encima de la que ofrece la actual fibra, se expandirá por Europa, según una encuesta de Moody’s, a partir de 2020 y desde este año en Asia y Estados Unidos.
  8. Internet de las cosas (IoT), La interconexión e interactuación de todo tipo de maquinaria es la nueva era que se avecina
  9. Inteligencia artificial (AI). Cualquier actividad que imaginemos, incluida la creación, se podrá nutrir de programas de computación que permitan desarrollar cualquier operación propia del ser humano.
  10. Realidad virtual (VR). Es una de las apuestas de las grandes tecnológicas, como Google y Apple, que ven en esta tecnología herramientas de aprendizaje y ocio de gran recorrido.
  11. Proyect Manager. Se trata de directores y gestores de proyectos con competencias en todas las fases de creación y con capacidad de gestión de personal, recursos y plazos.

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