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La rendición de cuentas horizontal es vital para mantener un control interno, pues implica que los agentes públicos deben evaluar el comportamiento de los agentes no electos popularmente y crear instrumentos para garantizar, junto a la rendición de cuentas vertical, el cumplimiento correcto de todos los funcionarios.
Usualmente, la preeminencia de los conflictos de interés, debilidad al designar el Consejo de Administración, Vigilancia y Alta Gerencia; falta de rendición de cuentas y entrega abierta de información financiera y no financiera; finalmente la ausencia total de un ambiente de control y de transparencia adecuada.
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