La buena organización con roles definidos de los miembros de un equipo favorece el logro de objetivos.
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Toda organización, empresa o emprendimiento debe tener roles definidos de los miembros de su equipo para lograr los objetivos planetas.
Estos roles de cada miembro deben ser distribuidos en función de sus capacidades, de sus potencialidades y de su experiencia, de esta manera en cada posición asignada rendirán al máximo, lo cual es beneficioso para la organización
En caso contrario, los objetivos no serán cumplidos o serán retrasados en un tiempo considerable
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fernanda12234:
me ayudas sólo ve a mi perfil
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VERDADERO
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