Respuestas
Respuesta:
razonabilidad: Por ejemplo, bajo la figura de este principio, un empleador no podrá cesar el contrato laboral de un trabajador unilateralmente porque el segundo haya cometido una falta muy leve. El principio es análogo con el principio de proporcionalidad.
continuidad: Cuando un fluido va por una manguera, el caudal no varía lo que varía es la velocidad o el área transversal de la manguera.
Cuando el agua de nuestros hogares fluye por una tubería de diferentes áreas y con ello diferentes velocidades y presiones.
Explicación: El principio de continuidad laboral tiende a atribuirle la más larga duración posible al contrato de trabajo, considerando que el trabajo es la más importante fuente de ingresos del trabajador, para su manutención y la de su familia.
Un ejemplo sobre el principio de continuidad son las renovaciones de contrato.
¿Qué es el principio de continuidad?
El principio de continuidad hace referencia aquel principio que busca la estabilidad y continuidad laboral de las personas dentro de una organización o empresa.
Por lo tanto, los jueces y los gerentes dentro de una organización deben verificar que la duración de un contrato hacia una persona tenga la mayor extensión posible tomando en consideración el rendimiento de la persona y sus actividades.
¿Qué es el principio de razonabilidad?
El principio de razonabilidad puede definirse como el conjunto de criterios que sirven para justificar o demostrar una decisión con el objetivo de evitar la subjetividad o la arbitrariedad de las personas relacionadas con el caso.
En este sentido, un ejemplo sería cuando las empresas toman en consideración las condiciones de trabajo para que sean otorgadas hacia una persona o cuando las direcciones de la empresa busca evaluar al personal para ser lo más objetivo posible.
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