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Respuesta:
Los grupos presentan desequilibrios internos que es complicado compensar. Se producen subgrupos y «efecto líder». 4.- Es fácil que se produzca la sensación de «pérdida de tiempo», que es muy desmotivante. 5.- Los grupos se encasillan en roles y en sistemas de trabajo, incluso cuando son ineficientes.
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1
Respuesta:
en equipo
Explicación:
porque te ayudan
;ek pepe tintin el pepe
marianaesport:
no se si ya que
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