Emprendimiento y Gestion, favor ayudarme es para hoy!!!

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Respuestas

Respuesta dada por: hugojimi
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a. Por la amplia experiencia laboral que tenia y  los conocimientos y aptitudes reconocidos. 

b. El proceso de selección de personal generalmente es de 5 pasos , donde se le convoca y evalua, pero aqui simplemente fue por una recomendación de un familiar ya que saul necesitaba urgentemente un personal.

c.Creo que no me hubiera arriesgado en contratar a alguien que desconozco de su trabajo.

en la tabla seria asi:
                        
Administrador general  |    Planear los objetivos a largo plazo,           |         *  2
                                              ver si los registros y analisis se ejecutan  |
                                              correctamente. 
Contador                        | producir informes para la gerencia , llevar los |      * 4
                                          registros de contabilidad , para llevar a cabo|
                                           buenas decisiones.       

Supervisor de la                 |  
produccion servicios.        |  Planificar, organizar, dirigir, ejecutar 
                                                    los
   elementos de la empresa para que            *2                                      haya una mejor manejo de los elementos  y
                             recursos de la empresa. 

                                                          
El asterisco es el numero de personal

Creo que lo demás seria fácil         .
 espero que te ayude en algo :)      
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