Give your opinions or comments using these guiding questions:
a. What are the differences between hard and soft skills?
b. What is the importance of developing soft and hard skills in your career?
c. According to your professional field, which skills are necessary to develop?
AYUDA POR FAVOR
Respuestas
Respuesta:
a)Las habilidades duras son todas aquellas competencias vinculadas directamente con las tareas realizadas por el colaborador. ... Por otro lado, las habilidades blandas están asociadas al comportamiento de la persona, su desempeño social, liderazgo y manejo emocional.
b)Las “hard skills” son los conocimientos que se adquieren en las carreras universitarias o ya en los trabajos. Las habilidades duras son cuantificables y pueden validarse mediante certificaciones. En cambio, las habilidades blandas tienen que ver más con la inteligencia emocional y la relación con otras personas.
Explicación:
c)
Para ayudarte a ser más exitoso en ese momento de tensión, te contamos ahora algunas de las competencias que debe tener el profesional del siglo XXI:Adaptabilidad. ...Proactividad. ...Innovación. ...Liderazgo. ...Idiomas. ...Trabajo en equipo. ...Polivalencia laboral. ...