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Como parte de nuestros procedimientos durante nuestra auditoría en un proveedor, observamos que algunos trabajadores habían estado trabajando durante más de un año en la instalación, pero a los que se había obligado a dejar la empresa y a reincorporarse a ella al cabo de 5 o 6 días, para que no figuraran en las listas del personal directivo de una manera continua durante un año, reduciendo así algunas prestaciones que conlleva el empleo regular según las normas gubernamentales. ¿Tiene la OIT algún instrumento en el que podamos apoyarnos en nuestras discusiones
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