cinco diferencia entre un trabajador de la época antigua y un trabajador de la actualidad ?
por favor.
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Respuesta:
porfavor agradeceme si te ha ayudado
Explicación:
s claro que el desarrollo de la humanidad ha mostrado avances importantes en un corto tiempo. La tecnología en los últimos 20 años mostró una evolución a tal escala que no es comparable con décadas anteriores.
Esto ha repercutido directamente en cómo las empresas manejan sus procesos y también sus recursos humanos. "El mercado cambió al igual que los negocios. También es cierto que hay más herramientas y oportunidades, pero es necesario recordar que si no estamos preparado ni nos formamos, no vamos a beneficiarnos de estas oportunidades. Una formación adecuada es clave para poder aplicar a puestos de trabajo y no perder oportunidades", dice Juan Pittau, Marketing and Strategy Consult de AdveiSchool.
El impacto de la tecnología y la evolución en la gestión, al igual que la distribución de las tareas, han marcado también cambios en las conductas de aquellos que son el pilar de las empresas: los trabajadores. Sus tiempos, los espacios laborales, el uso de la información, la forma de trabajo, entre otras, han tenido un impacto en los últimos años.
Pittau nos ayuda a entender siete puntos con el "antes" y el "después" de los trabajadores, y sobre todo a analizar esta evolución que hoy ha sido fundamental no sólo para su bienestar, sino que para mostrar resultados positivos en las organizaciones. Los que no sólo son económicos, sino también en RR.HH.