Respuestas
Respuesta:
1.- ¿Qué es la medicina del trabajo?
3.- ¿Qué es la vigilancia de la salud laboral?
4.- ¿En qué consiste la vigilancia de la salud individual?
5.- ¿En qué consiste la vigilancia de la salud colectiva?
6.- ¿Es lo mismo vigilancia de la salud que reconocimientos médicos?
7.- ¿Qué son los reconocimiento médicos laborales? (exámenes de salud)
8.- ¿Qué se considera aptitud laboral?
9- ¿Cuáles son las obligaciones empresariales en materia de vigilancia de la salud?
10.- ¿Los trabajadores están obligados a realizarse los reconocimientos médicos laborales ofrecidos por el empresario?
11.- ¿Cuándo debe hacerse la vigilancia de la salud?
12.- ¿A quién pueden comunicarse los resultados de la vigilancia de la salud?
13.- ¿Qué es un trabajador especialmente sensible a un riesgo?
14.- ¿Qué debe hacer el empresario cuando una trabajadora le comunica que está embarazada o en situación de lactancia?
15.- ¿Qué es la Promoción de la salud en la empresa?
Explicación:
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