Respuestas
Respuesta:
Explicación:
Si recibimos algún caso en el que una persona gitana cree haber
sido objeto de una práctica discriminatoria, deberíamos ponernos
en contacto con alguna de las entidades que prestan asistencia
a las víctimas de la discriminación racial para analizar las posibles
vías de actuación.
En este sentido es importante destacar que, aunque las acciones
legales son fundamentales, no son las únicas medidas a desarrollar
para la resolución de un caso de discriminación racial. En particu-
lar, la Fundación Secretariado Gitano dispone de una estrategia de
intervención que pasa por las fases de interlocución, mediación, y,
sólo en última instancia, acción judicial.
Las fases de interlocución y mediación, formal e informal, son
esenciales, y, en ocasiones, producen efectos más positivos que la
acción judicial, puesto que dan la oportunidad de un conocimiento
muto, de cambiar actitudes, y de combatir prejuicios y estereotipos
de manera positiva.
Por ello, es recomendable como primera medida ponernos en
contacto con el presunto agente discriminador informándole me-
diante una carta o una entrevista personal de que su comporta-
miento podría ser calificado como una práctica de discriminación
racial.
:)
espero te ayude
Respuesta:
¿Qué actitud tomas en frente de una discriminación racial? Fundamenta tu respuesta
La discriminación es un problema que no nos permite avanzar, reconocer ni valorar nuestra diversidad como sociedad.
Si se produce en un colegio:
Denúncialo ante la Dirección Regional de educacion
Si se trata de un colegio particular, también puedes presentar tu queja ante el Indecopi.
Si ocurre en un centro laboral:
Acude al Ministerio de Trabajo
Si conoces de una convocatoria que tenga requisitos discriminatorios:
A la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil)
Si se produce en un centro de salud:
Presenta tu queja en la Superintendencia Nacional de Salud (Susalud)
Explicación:
graxis