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Respuesta:
La existencia de un contrato de trabajo, cuando se acredita que ha existido una prestación de servicio”, lo cual “produce la inversión de la carga de la prueba”, siendo “el empleador, entonces, quien deba probar que la prestación no tuvo como causa un contrato de trabajo, sino alguna otra
Explicación:
No sé si es puntual a lo que buscas pero espero te sirva (:
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