• Un fin. Objetivo o propósito a cumplir por el que nace la organización. Debe estar claramente delimitado y ser conocido por todos los miembros de la organización. Por ejemplo: Producir calzado de seguridad.
• Miembros. Individuos que se reparten las actividades o trabajos necesarios para el cumplimiento de las metas u objetivos. Por ejemplo: Los directivos y empleados de una fábrica de calzado.
• Un grupo de tareas. Actividades que llevan adelante los miembros de la organización para el cumplimiento de objetivos. Por ejemplo: La división de tareas dentro de la fábrica para la confección del calzado.
• Recursos. Instrumentos o bienes necesarios para llevar adelante el objetivo de la organización. Por ejemplo: La inversión y la maquinaria necesaria para la fabricación del calzado.
• Normas. Instrucciones, reglas y consignas que guían el actuar de los miembros de la institución. Por ejemplo: Las normas de seguridad a la hora de manipular la maquinaria dentro de la fábrica.
Tipos de organizaciones

Las organizaciones se pueden clasificar según varios criterios. Entre los más representativos están:



Según la ganancia:
• Organizaciones con fines de lucro. Son agrupaciones de capital privado que comercializan bienes o servicios.
• Organizaciones sin fines de lucro (ONG). Son agrupaciones sociales cuyo fin es cubrir necesidades de la comunidad y tienen independencia financiera, es decir, no dependen de ningún gobierno.
• Organizaciones con fines administrativos. Son aquellas organizaciones creadas por un gobierno para brindar servicios a la comunidad.
Según la estructura:
• Organizaciones formales. Surgen de manera deliberada y se establece un patrón de relaciones entre sus componentes para el logro eficaz del objetivo.
• Organizaciones informales. Surgen espontáneamente debido a las actividades e interacciones de los participantes.
Según la propiedad:
• Organizaciones privadas. Son aquellas en las que el capital es privado y no del Estado.
• Organizaciones públicas. Son aquellas en las que existe participación del gobierno.
Según su tamaño:
• Organizaciones pequeñas. Son aquellas que tienen entre 10 a 49 miembros.
• Organizaciones mediana Son aquellas que tienen entre 50 y 199 miembros.
• Organizaciones grandes. Son aquellas que tienen entre 200 y 1000 miembros.
ActividadDar dos ejemplos de Organizaciones segun la clasificacion dada, una por cada item (por ejemplo Organizaciones con fines de Lucro MacDonals)

Respuestas

Respuesta dada por: ceciliagonzales1898
0

Respuesta:

jsba a bnananajua akan

Explicación:

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