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Una buena entrevista requiere una cuidadosa planificación y organización para asegurarse de que se seleccionen los mejores candidatos con las preguntas adecuadas. Organice la entrevista con anticipación y asegúrese de que usted y sus colegas estén en la misma sintonía acerca de lo que están buscando en un candidato ideal.
Explicación:
ESDPERO Y TE SIRVA
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Primero, seleccionar a un individuo o un grupo, luego preparar una entrevista, llena de preguntas sobre lo que trata el tema que tendrás que hacer, después, hacer la entrevista, llenar los datos y finalmente comparar con otras personas las entrevistas.
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Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido. ...
Estréchale la mano con firmeza.
Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte. ...
Intenta ser lo más carismático/a posible. ...
Escucha e intenta ser un buen conversador/a.
Sonríe.
Mira a tu entrevistador/a a los ojos.