Respuestas
Respuesta:
1.Evita presumir de tus logros. Es correcto que trates de destacar los hitos más importantes de tu trayectoria profesional, pero evita que los nervios te jueguen una mala pasada y que tu discurso se centre en presumir y alabarte demasiado.
2.Presta atención a las preguntas del entrevistador. Concéntrate en tu entrevistador y escucha cada palabra que diga, empieza a pensar y a componer tu respuesta cuando haya terminado de hablar.
3. Mantén la prudencia cuando el entrevistador empiece a describir el puesto de trabajo. Es tentador que cuando el reclutador empiece a describir el puesto de trabajo, quieras decirle que esas tareas las llevaste a cabo en anteriores empleos y que, por lo tanto eres la persona indicada para ese puesto.
4. Evita dar respuestas sin argumentos. Una entrevista es el momento que tiene el reclutador para conocer tus aptitudes y decidir si eres la persona que mejor encaja en el puesto. Es el momento en el que te preguntan sobre tus aptitudes y, en principio, tu palabra es la única fuente fiable que tiene el reclutador.
5. La entrevista no termina cuando sales por la puerta. Pocas personas recuerdan este detalle y exprimen la potente arma de la carta de agradecimiento. Una técnica infalible que hace que no caigas en el olvido del entrevistador cuando varios candidatos aspiran al puesto y que puede mejorar su percepción hacia ti.